KivaQ W Plus – Arbetsvälbefinnande med medarbetarnas upplevelse bakom siffrorna
KivaQ W Plus är en vidareutveckling av vår välkända arbetsvälbefinnandeenkät KivaQ W. Den bygger på samma 7 standardfrågor på skalan 1–10 (och samma tydliga KivaQ W‑index), men ger er betydligt mer information och beslutsunderlag genom att varje siffersvar kompletteras med öppna följdfrågor.
I praktiken betyder det att ni inte bara ser att medeltalet för en fråga är exempelvis 7,8 – utan också vad personalen själv beskriver att ni borde värna om, förändra eller utveckla.
Varför KivaQ W Plus?
Många organisationer genomför arbetsvälbefinnandeenkäter och får sitt resultat – men fastnar i frågan:
”Vad betyder resultaten i praktiken, och vad ska vi göra åt dem?”
KivaQ W Plus är byggd för att hjälpa att lösa just det genom att kombinera:
- Kvantitativa resultat (1–10) som ger en snabb helhetsbild och gör det lätt att följa utvecklingen över tid
- Kvalitativa svar i respondenternas egna ord som ger kontext, förklaringar och konkreta exempel
Resultatet blir ofta:
- Snabbare förståelse för vad som bakgrunden till siffrorna
- Lättare och mer konstruktiva resultatdiskussioner med personalen, eftersom ni har respondenters upplevelser, utmaningar och utvecklingsförslag som underlag
- Mindre risk för toppstyrda tolkningar, då enkäten inte ”styr svaren” i detalj – respondenterna beskriver själva med egna ord vad som fungerar och vad som behöver förändras
En röst åt personalen – utan att styra svaren
Följdfrågorna är centrala i KivaQ W Plus. Tanken är enkel:
När människor får beskriva sin upplevelse med egna ord blir det tydligare vad som ligger bakom siffrorna, göra korrekt tolkning av behovet, och enklare att fatta rätt beslut.
Det innebär också att enkäten stödjer en kultur av dialog, delaktighet och gemensamt utvecklingsarbete, där personalen får ett konkret sätt att påverka förbättringar på arbetsplatsen.
Vad innehåller enkäten?
KivaQ W Plus utgår från 7 validerade frågor inom arbetsvälbefinnande som besvaras på skalan 1–10 och följs av öppna följdfrågor som fångar upp både det som fungerar och det som behöver utvecklas. Resultatet kan även jämföras med KivaQs branschspecifika referensmaterial.
Ladda ner och läs alla frågor här:
För vem passar KivaQ W Plus?
KivaQ W Plus passar särskilt bra när ni vill:
- få en snabb men tydlig nulägesbild av arbetsvälbefinnandets centrala delar
- bättre förstå orsakerna bakom resultaten utan att gissa
- skapa ett underlag som är enkelt att använda i teamdiskussioner och åtgärdsplanering
- ge högsta ledningen, chefer och HR snabbare insyn i personalens välbefinnande och utvecklingsbehov – med konkreta exempel från verksamheten
Beställ KivaQ W Plus
Ni kan beställa enkäten på två sätt:
- Beställ själv och genomför i egen regi via KivaQ:s hemsida.
- Beställ som konsultuppdrag och få stöd med upplägg, analys, presentation och rekommendationer
Vill ni diskutera upplägg, tidtabell eller hur ni bäst tar resultatet vidare i dialog med personalen?
Kontakta oss så hjälper vi er att välja rätt beställningssätt och nivå av stöd.