KYSELYMME
Kyselyillämme mittaat ja analysoit henkilöstön hyvinvointia helposti ja edullisesti netissä.
KivaQ W
työhyvinvointikysely edistää työtiimin sitoutumista työhyvinvoinnin kehittämiseen.
KivaQ E-tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuskyselyssä on yhdeksän vakiokysymystä kolmella eri kielellä.
VASTAA KYSELYYN
Vastaa kyselyyn syöttämällä kyselykoodi tästä:
KivaQ W-työhyvinvointikyselyssä on seitsemän vakiokysymystä 19 eri kielellä. Kyselyn tavoitteet:
KEHITTÄMISWORKSHOP
KivaQ® auttaa työyhteisöjä löytämään tärkeimmät, omalle työpaikalle sopivat työhyvinvoinnin kehittämiskohteet ja toimintatavat. Workshopeissa kaikki pääsevät osallistumaan ja priorisoinnin avulla sitoutuminen tavoitteisiin paranee. Toiminnan kehittämisestä ja innovatiivisuudesta tulee osa työpaikan arkea!
AJANKOHTAISIA TAPAHTUMIA JA AJATUKSIA
SUOSITUKSIA
HENKILÖSTÖPÄÄLLIKKÖ, RAASEPORIN KAUPUNKI:
Henkilöstömme on kokenut KivaQ-menetelmän toimivaksi. Menetelmä ei perustu valmiisiin vastauksiin, vaan saa osallistujat yhdessä löytämään ratkaisuja työhyvinvoinnin parantamiseksi.
TOIMIALAJOHTAJA, CARUS PBS:
KivaQ-kyselystä ja kehittämisworkshopeista oli meille suuri hyöty jo vuonna 2007.
LUOTETTAVAA ASIANTUNTEMUSTA
KivaQ on palkittu ja validoitu konsepti, joka on työterveyshuollon erikoislääkärin kehittämä.
HALUATKO KYSYÄ JOTAKIN?
Vastaamme mielellämme kaikkiin työhyvinvointiin liittyviin kysymyksiin.
