MED HUVUDKONTOR OCH VÅRA RÖTTER I DALSBRUK ARBETAR VI RUNT HELA SVENSKFINLAND FÖR ETT GOTT ARBETSVÄLBEFINNANDE

Vår viktigaste uppgift är att bidra med sakkunskap, inspiration och omtanke till er och er arbetsplats. Våra grundvärderingar i alla kundrelationer är öppenhet, tillit och en genuin dialog.

VÅRA TJÄNSTER

Vi erbjuder tjänster för att utveckla chefernas, medarbetarnas och teamens arbetsvälbefinnande. Genom våra egna medarbetarundersökningar, dialog, skräddarsydd ledarskapsutbildning, samt utveckling av själv- och gemenskapsledarskap kartlägger och stöder vi arbetsplatsens grunduppgift och skapande av en hållbar och smidig vardag. Vi skräddarsyr även kortare föreläsningar och kick-off tillfällen.

Medarbetarenkäter

Utbildning och Workshops för teamet

Ledarskapsutveckling

Föreläsningar & Kick-off

Arbetshandledning

Vad våra kunder säger om oss

Här är några av de organisationer vi har haft nöjet att jobba med.

”Jag har i flera år samarbetat med KivaQ. Mitt eget arbetsvälbefinnande har mått bra av att jag vet att enkäterna blir kvalitativt genomförda av sakkunniga med överenskommen tidtabell och jag har kunnat fokusera på alla mina andra uppgifter. Jag får en färdig analys med åtgärdsförslag så att jag kan koncentrera mig på de åtgärder som bör vidtas baserade på enkätanalysen.”

Agneta Wedenberg
Personalchef ・ Kristinestads stad

We’ve partnered with KivaQ for five years and value their consistency, professionalism, and easy communication. The clear, action-oriented insights and yearly benchmarking help us strengthen our workplace wellbeing year after year.”

Anna-Marie Kenneth
Quality and Development Coordinator ・ Allu Group

KivaQs ledarskapskartläggning har gett oss ett underlag, baserat på chefernas upplevelser, som stöder oss i både ledarskapsutvecklingen och planeringen av framtida utbildningsinsatser..”

Christina Söderberg
HR- och utvecklingschef ・ Folkhälsan Välfärd

TRÄFFA KIVAQ TEAMET

Markus Näsman

Sköter medarbetarundersökningar och teknisk support.

Sabina Simola-Ström

Handleder, utbildar, och stöder utvecklingsarbete inom arbetsvälbefinnande och ledarskap.

Ove Näsman

Stöder den yngre generationen. Forskning.