Tervetuloa KivaQ:lle
Olemme intohimoisia auttamaan asiakkaitamme
ja luomaan kestävää työhyvinvointia
sekä johtajuutta työpaikoilla
PÄÄKONTTORIMME JA JUUREMME OVAT TAALINTEHTAALLA, TYÖSKENTELEMME KUITENKIN MAANLAAJUISESTI EDISTÄÄKSEMME TYÖHYVINVOINTIA JA JOHTAJUUTTA.
Tärkein tehtävämme on tarjota asiantuntemusta, inspiraatiota ja välittämistä teille ja työyhteisöllenne. Kaikessa asiakastyössämme perusarvojamme ovat avoimuus, luottamus ja aito vuoropuhelu.
Kumppaninne työhyvinvoinnin ja johtajuuden kehittämisessä organisaatiossanne.
PALVELUMME
Tarjoamme palveluita esihenkilöiden, työntekijöiden ja tiimien työhyvinvoinnin kehittämiseen.
Omien henkilöstökyselyidemme, dialogin, räätälöidyn johtamiskoulutuksen sekä itse- ja yhteisöjohtajuuden kehittämisen avulla kartoitamme ja tuemme työpaikan perustehtävää sekä kestävän ja sujuvan arjen rakentamista.
Tarjoamme myös räätälöityjä lyhyempiä luentoja ja kick-off-tilaisuuksia.
Henkilöstökyselyt
Valmennus ja työpajat tiimille
Johtajuuden kehittäminen
Luennot & Kick-off
Työnohjaus
MITÄ ASIAKKAAMME SANOVAT MEISTÄ
Tässä on joitakin organisaatioita, joiden kanssa meillä on ollut ilo työskennellä.
”Olen tehnyt yhteistyötä KivaQ:n kanssa useita vuosia. Vaikutus omaan työhyvinvointiini on ollut positiivinen, koska tiedän että kyselyt tehdään ammattimaisesti asiantuntijoiden toimesta sovittujen aikataulujen mukaan ja olen pystynyt keskittymään kaikkiin muihin tehtäviini. Saan täydellisen analyysin toimenpide-ehdotuksineen, jotta voin keskittyä toimiin, joihin kyselyanalyysin perusteella pitäisi ryhtyä.”
Agneta Wedenberg
Henkilöstöpäällikkö ・ Kristiinankaupungin kaupunki
”Olemme tehneet yhteistyötä KivaQ:n kanssa jo viisi vuotta. Arvostamme heidän ammattitaitoaan, johdonmukaisuutta ja mutkatonta kommunikointia. Saamme selkeät havainnot ja pystymme helposti vertaamaan tuloksiamme aiempiin vuosiin. Se auttaa meitä vahvistamaan työhyvinvointiamme vuosi toisensa jälkeen.”
Anna-Marie Kenneth
Quality and Development Coordinator ・ Allu group
”KivaQ:n johtajuuskartoitus on antanut meille pohjan, joka perustuu esihenkilöiden kokemuksiin ja tukee meitä sekä johtajuuden kehittämisessä että tulevien koulutustoimenpiteiden suunnittelussa.”
Christina Söderberg
Henkilöstö- ja kehityspäällikkö ・ Folkhälsan Välfärd
TAPAA KIVAQ TIIMI
Markus Näsman
Pääomistaja / TJ
Vastaa henkilöstökyselyistä ja teknisestä tuesta.
Sabina Simola-Ström
Työnohjaaja ja prosessikonsultti
Vastaa työpajoista, työnohjauksista ja räätälöidyistä toimeksiannoista.
Ove Näsman
KivaQn perustaja / Senior Advisor
Tukee nuorempaa sukupolvea. Tutkimus.