Valmennus ja työpajat tiimille

Hyvin toimiva tiimi ja hyvä yhteistyö ovat kaiken toiminnan ydin. KivaQ tukee ja vahvistaa tiimien kehittämistä monipuolisesti asiakkaan tarpeista käsin.

Hyvä työhyvinvointi on tunnetusti vahvasti yhteydessä sekä tuottavuuden että kannattavuuden kasvuun. Rakentamalla tiimiä, jossa työntekijät kokevat olonsa turvalliseksi ja osalliseksi, edistetään innovatiivista ja sitouttavaa työpaikkakulttuuria, joka tukee menestystä. Yhteiset kehitystavoitteet ja prioriteetit vahvistavat lisäksi tiimihenkeä ja yhteenkuuluvuutta, mikä auttaa työntekijöitä saavuttamaan tavoitteet yhdessä ja lisäämään omistajuuden tunnetta työpaikalla.

Monien työpajojemme ja koulutustemme viitekehys perustuu sosiaalikonstruktivismiin. Konstruktivismin keskeinen ajatus on, että jokainen yksilö kantaa itse vastuun omasta oppimisestaan, ja uuden tiedon oppiminen on näin ollen yksilön oman aktiivisuuden tulosta (Rauste ym. 2003). Työntekijän reflektiokyky syventää ymmärrystä omista tarpeista ja lisää sitoutumista ongelmanratkaisuun. Kyky itsereflektioon on siten edellytys kehittymiselle ja uuden luomiselle sekä yhteisen näkemyksen rakentamiselle siitä, millaista yhteistyötä tiimissä halutaan.