KivaQ:n henkilöstökyselyt – Kuuntele, opi ja kehity yhdessä
Kaikki KivaQ:n henkilöstökyselyt tarjoavat näkemyksiä työympäristöstänne ja auttavat saamaan kokonaiskuvan sekä ymmärtämään työntekijöiden näkemyksiä ja kokemuksia. Säännöllisten kyselyjen avulla voitte tavoittaa henkilöstön kokemukset, tunnistaa kehityskohteet ja luoda työpaikan, jossa kaikki viihtyvät ja voivat tehdä työnsä hyvin. Säännölliset kyselyt mahdollistavat myös toteutettujen kehitystoimenpiteiden seurannan.
KivaQ tarjoaa henkilöstökyselyjä seuraavista aiheista:
Työhyvinvointi: auttaa työnantajaa ymmärtämään työntekijöiden viihtyvyyttä ja tarpeita, mikä mahdollistaa terveellisen ja tuottavan työympäristön.
Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus: tarjoaa näkemyksiä työntekijöiden kokemuksista ja tunnistaa parannuskohteita oikeudenmukaisemman ja osallistavamman työpaikan luomiseksi.
Vastuu ja etiikka: auttaa organisaatiota tunnistamaan, miten työntekijät kokevat eettiset normit ja vastuukysymykset, mikä tukee tervettä työkulttuuria ja vahvistaa luottamusta sekä sisäisesti että ulkoisesti.
Etä- ja hybridityö: tarjoaa arvokasta palautetta työntekijöiden kokemuksista ja haasteista, mikä auttaa organisaatiota optimoimaan työskentelytavat paremman tuottavuuden ja viihtyvyyden saavuttamiseksi.
Johtajuus: antaa näkemyksiä esihenkilöiden haasteista ja tarpeista työpaikalla, mikä tukee tehokkaan ja kestävän johtajuuden kehittämistä koko organisaation hyväksi